辞职后的五险一金如何处理

爱财大师兄 2020-08-04 22:02:40

摘要:可以以个人名义参加职工社保,不过只能缴纳养老保险和医疗保险,也可以让新单位继续缴纳。..........

  离职之后五险一金可以自己交

  离职其实是一件再正常不过的事情了,离职换工作、离职创业都是常有的,但是在离职之前,一定要考虑到五险一金应该怎么办,因为五险一金断缴对于我们来说还是会有一定影响的。

  一、辞职后在当地

  1、社保处理方法

  如果离职之后在当地,有2种方式自己缴纳社保:

  ①以个人名义参加职工社保,不过只能缴纳养老保险和医疗保险,个人不能买失业险、生育险和工伤险。需要注意的是,这种情况下,自己需要承担单位与个人的全部费用,压力比较大。

  ②参加居民社保。可以与普通居民一样,去自己户口所在地的社保局,参加居民医疗保险和居民养老保险,这种方式负担较小,但无论是医保的报销比例、报销范围,还是退休后到手的养老金,都远低于职工社保。

  此外,如果是被公司辞退,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年以上,非因本人意愿中断就业的,已办理失业登记,并有求职要求的,还可以去申请失业保险金,减轻自己的经济压力。

  2、公积金处理办法

  公积金只能由公司购买,离职后公积金若断交,不仅不能自己去补交,而且失去连续性,还会影响公积金贷款。

  此外,现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务,要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司,以免上当受骗。但缴纳社保时和第三方公司并没有真实的劳务关系,大家要谨慎使用。

  二、辞职后离开当地

  如果辞职后离开当地,五险一金办理的程序就要复杂一些了。

  1、社保异地转移

  如果离职后要离开当地,则要提前做好社保迁移手续,将社保转到新的工作地。办理社保迁移,需要在社保局官网提交申请,相关资料准备齐全后交给新公司,即可办理。

  2、公积金

  公积金有两种处理办法,分别是:

  ①销户提取:满足非当地户籍职工与单位终止劳动关系离开当地/当地户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出当地、公积金购买3个月以上、两次离职提取业务办理时间间隔12个月(含)以上这三个条件即可。

  ②转入新工作城市:当然我们也可以把公积金转到新工作地,具体流程可以拨打当地住房公积金管理中心电话咨询。

  五险一金对我们来说非常重要,大家一定要重视起来,在离职前就安排好,尽量避免断缴的情况出现。